UN(e) responsable secteur jeunesse et offre numérique – Noyon (60)

Bibliotheques Paris

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Titre de l’offre d’emploi: Responsable du secteur Jeunesse et Offre numérique

lieu de travail : ville + département: NOYON 60400 Oise

Introduction et contexte: La Ville de Noyon (Oise, 14 000 habitants) Ville d’art et d’histoire recrute son responsable du secteur jeunesse et de l’offre numérique de la médiathèque
H/F – cadre d’emploi des assistants ou assistants principal de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Au sein de la Path des Affaires Culturelles et sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, vous avez en cost la responsabilité du secteur jeunesse et assurez le développement de l’offre numérique. Vous êtes par ailleurs chargé(e) des relations avec le public et les professionnels de l’enfance.

Missions:

Gérer et développer l’offre numérique de la bibliothèque, assurer la upkeep

Assurer la liaison avec la médiathèque départementale dans le cadre de la convention pour le numérique

Accompagner l’équipe dans la prise en principal de ces outils

Assurer l’accueil et la formation du public

Administrer le SIGB

Administrer le portail de la médiathèque et de la web page Facebook.

Soutenir et encadrer le travail du secteur jeunesse (three agents)

Proposer des projets d’action culturelle en course des publics du secteur jeunesse

Organiser la politique documentaire

Profil recherché:

Licence ou DUT des métiers du livre

Maîtrise de l’outil informatique

Compétences bibliothéconomiques (SIGB, catalogage, classification, indexation)

Bonnes connaissances en littérature jeunesse

Capacité à évaluer, développer et gérer les collections

Connaissance et maîtrise de l’accès dématérialisé à la culture

Sens de l’innovation, de l’organisation

Aptitude à l’animation culturelle

Capacité à conduire des projets, sens du travail en réseau

Goût pour le travail en équipe

Une expérience en bibliothèque serait souhaitable

Modalités de recrutement: Ouvert aux contractuels
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les circumstances statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contacts pour candidater: 03 64 60 63 35
Adresse e-mail
recrutement@paysnoyonnais.fr
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à l’consideration de Mme la Maire, service des Ressources humaines
Joindre CV + Lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre
Copie du diplôme

Sort de contrat: CDI

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