Titre de l’offre d’emploi: Agent de bibliothèque référent des publics scolaires et périscolaires
lieu de travail : ville + département: Noisy-le-Grand (93)
Introduction et contexte: Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain
Noisy-le-Grand compte aujourd’hui plus de 67 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre business régional et un quartier d’affaires en pleine enlargement.
Noisy-le-Grand bénéficie d’une state of affairs géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois-Saint-Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E.
Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ four 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés. Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’Université Paris Est.
Recrute pour sa Path des Affaires Culturelles :
Un agent de bibliothèque référent des publics scolaires et périscolaires (h/f)
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine / assistants de conservation
Missions: Sous l’autorité hiérarchique du Responsable pôle animations, partenariats et communication, vos principales missions se décomposent comme go well with :
Partenariats:
– Recherche de partenaires travaillant auprès de publics scolaires et périscolaires
– Elaboration de convention de partenariats
– Coordination des accueils de groupes de publics scolaires et périscolaires
– Montage d’actions culturelles et d’animations en faveur des publics scolaires et périscolaires
Animations:
– Proposition d’une programmation culturelle
– Pilotage et suivi de projets culturels
– Recherche d’intervenants
– Création de contenus sur le website de la médiathèque
Service public:
– Prêt / retour des documents
– Renseignements
– Réservations
– Inscriptions
– Valorisation
– Eurèkoi
– Blog / Coups de cœur
– Sélections physiques et numériques
Collections:
– Rangement des collections
– Gestion de fonds
– Acquisitions
– Traitement
– Désherbage
– Diagnostique de fonds
Profil recherché: Profil et compétences requises:
– Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
– Connaissance du monde du livre, du cinéma, de la musique, du jeu et du jeu vidéo
– Caractéristiques des publics
– Notions en droits et obligations des usagers
– Connaissance de la législation en matière de rémunération des intervenants et prestataires
– Organisation et activités des providers
– Methods d’accueil, règles de communication
– Methods de médiation et négociation
– Maîtrise des TIC
– Animation de réunions
– Pressure de proposition
– Capacités relationnelles
Modalités de recrutement: Circumstances particulières d’exercice :
– Travail ponctuel en soirée et le week-end
Avantages :
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité
– Poste à temps plein 35 heures de travail hebdomadaire
– Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
– Amicale du personnel
– Restaurant municipal
– Participation aux frais de transports
Contacts pour candidater: Merci de ne pas adresser votre candidature à l’adresse de la Médiathèque.
Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae avant le 31/12/2021 à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex
Lien à utiliser pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/4bq3jd2r0sb5rsg7z7
Sort de contrat: CDD
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