Titre de l’offre d’emploi: Chargé.e de collections et référent.e
lieu de travail : ville + département: Aubervilliers (Seine-Saint-Denis, 93)
Introduction et contexte: Les 11 établissements et organismes d’enseignement supérieur et de recherche engagés dans le projet Condorcet se sont unis pour créer, sur le territoire de Paris et celui d’Aubervilliers, un campus dédié aux sciences humaines et sociales à partir du Master. Ce pôle de visibilité internationale, ouvert en septembre 2019, accueillera à terme une centaine d’unités de recherche et environ 14 000 personnes, dont de très nombreux étudiants venus du monde entier. Il disposera d’une construction complète de providers, au premier rang desquels un centre de colloques et une grande bibliothèque de recherche. Le projet de bibliothèque ou Grand équipement documentaire (GED) est implanté sur le website d’Aubervilliers. La bibliothèque est conçue sur le principe de mutualisation des ressources des établissements fondateurs (environ 1 million de volumes, une centaine de professionnels de la documentation et des archives). Le projet place l’usager au coeur de sa stratégie de providers. Au sein de l’Établissement public Campus Condorcet, l’équipe du GED prépare les collections et les providers qui sont progressivement proposés depuis l’ouverture du bâtiment : il a été livré en mars 2021 et l’ouverture au public s’est faite à l’automne 2021. L’élargissement des publics et des providers est en cours au fil de la montée en puissance du projet. Le ou la chargé.e de assortment est hiérarchiquement rattaché à la responsable du service des collections. Ce service pilote les acquisitions documentaires du GED : veille, achats, traitement. C’est un service qui compte actuellement 18 agents et qui gère un price range de 850 000€, dont environ 300 000€ consacrés aux achats de monographies. Il s’agit de constituer une documentation de niveau recherche exigeante, adaptée aux besoins des laboratoires desservis. Les deux tiers environ des achats se font en langues étrangères. Pour sa mission de référent.e exercée en mineure, il ou elle est placé sous l’encadrement fonctionnel de la coordinatrice des référents.
Missions: Au sein du service des collections documentaire, le ou la chargé.e de collections est intégré.e à l’équipe du pôle Histoire (40 000€ de price range en 2022), dont les collections ne se limitent pas à l’Europe occidentale. Il ou elle est plus particulièrement chargé.e des acquisitions pour les périodes vintage, médiévale et moderne, et contribue à l’alimentation de l’ensemble des collections d’histoire, notamment sur les sujets transversaux (du level de vue géographique et chronologique). La personne recrutée contribue à l’alimentation de l’ensemble des collections des pôles « thématiques » du GED, notamment en travaillant en coopération avec ses collègues chargées des collections en érudition, sciences auxiliaires de l’histoire et sciences des religions. Elle réalise des acquisitions et en assure le traitement documentaire, en lien avec la politique documentaire de l’établissement. Elle contribue à la valorisation des collections dont elle a la cost et au dialogue avec les équipes de recherche. Au sein de l’équipe des référents l’agent est responsable de plusieurs laboratoires/équipes de recherche pour lesquels il ou elle constitue le level de contact privilégié au sein du GED. Le ou la chargé.e de collections participe au service public dans les salles de lecture du GED et aux différents chantiers relatifs au fonctionnement du GED.
Une fermeture de la bibliothèque (19h) par mois. A terme, un samedi toutes les 7 à 8 semaines et une soirée (21h ou 22h) par mois. Déplacements occasionnels en Ile-de-France.
Profil recherché: Connaissances: contexte de l’enseignement supérieur et de la recherche en Ile-de-France ; bases des sciences humaines et sociales ; enjeux de l’édition scientifique, en particulier numérique ; une spécialisation en histoire est un plus. Compétences: veille documentaire ; methods d’acquisitions ; traitement documentaire (acquisitions, catalogage) ; travail en équipe. Langues: anglais indispensable ; la pratique de l’arabe est un plus.
Modalités de recrutement: Poste vacant, à pourvoir dès que attainable. Catégorie B, équivalent bibliothécaire assistant spécialisé. Rattachement administratif : en attendant l’intégration du poste au Campus Condorcet, le poste est porté par l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne qui effectue le recrutement administratif et le suivi. CDD d’un an renouvelable, possibilité de placer un titulaire en détachement sur contrat.
Contacts pour candidater: Pour postuler : recrutement@campus-condorcet.fr. Préciser le numéro de fiche de poste : 27. Fiche de poste complète en ligne: https://www.campus-condorcet.fr/fr/le-campus/etablissement-public/les-offres-d-emlpois-et-de-stages/charge-e-de-collections-specialise-e-en-histoire-ancienne-medievale-et-moderne-et-referent-e
Sort de contrat: CDD
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