Titre de l’offre d’emploi: Conservateur contractuel responsable du réseau des bibliothèques de l’INSPÉ
lieu de travail : ville + département: Université de Bourgogne – Dijon (21)
Introduction et contexte: Le Pôle Documentation (SCD) met en œuvre la politique documentaire de l’université de Bourgogne, en assurant l’accès à l’info scientifique et method et sa diffusion, en concertation avec la communauté scientifique. Pour prendre en cost les besoins documentaires, pédagogiques et scientifiques de l’établissement, le SCD se compose d’un réseau de 13 bibliothèques dont il garantit la cohérence documentaire, la pertinence des collections et la qualité des providers sur tout le territoire bourguignon.
Les BUINSPÉ proposent des ressources en sciences de l’éducation pour la formation initiale et continue des professeurs, la préparation aux concours de l’enseignement ainsi qu’un fonds actualisé de ressources en pédagogie et didactique, de manuels scolaires et de littérature jeunesse. Le réseau régional des BUINSPÉ de Bourgogne se compose des BUINSPÉ Dijon, Auxerre, Mâcon et Nevers. Poste basé à Dijon.
Missions: Membre de l’équipe de path du service commun de documentation, le ou la cadre responsable du réseau des bibliothèques de l’INSPÉ de l’université de Bourgogne, anime une équipe de 11 personnes sur 4 villes, Dijon, Mâcon, Nevers, Auxerre.
Le cadre assure le pilotage et le bon fonctionnement du réseau des bibliothèques de l’INSPÉ, encadre les personnels qui y sont affectés et anime l’équipe pour la mise en œuvre du projet de service du Pôle documentation. Interlocuteur/trice privilégié.e de l’INSPÉ, le ou la responsable représente la course du SCD au sein du réseau des INSPÉ.
Principales missions et activités :
ASSURER LE PILOTAGE ET L’ENCADREMENT DES BU DE L’INSPÉ
– Participer au processus de décision dans le cadre de l’équipe de path du SCD
– Inscrire les BU INSPÉ dans le cadre du projet de service du SCD
– Élaborer et mettre en œuvre la politique documentaire du SCD au sein des BU INSPÉ
– Représenter la bibliothèque auprès de l’INSPÉ et des partenaires du domaine disciplinaire
– Recruter, organiser la gestion, définir les responsabilités et évaluer les agents affectés dans les BU INSPÉ
– Animer le réseau des four bibliothèques et animer l’équipe.
– Préparer, suivre et exécuter le finances des BU INSPÉ
– Veiller à la bonne communication interne des BU
– Superviser la collecte des statistiques d’activité pour renseigner l’ESGBU
– Évaluer les besoins en mobilier, matériel et fournitures
– Participer à la rédaction du rapport d’activités du SCD
METTRE EN ŒUVRE LA POLITIQUE DOCUMENTAIRE
– Définir la politique d’acquisition en adaptant l’offre de service aux besoins et attentes des usagers
– Veiller à la mise en œuvre des procédures de conservation des collections et des mesures générales de sécurité
– Veiller à l’actualisation annuelle du Plan de développement des collections
– Transmettre les bons de commande aux providers financiers du SCD dans le respect du calendrier budgétaire
ORGANISER L’ACCUEIL, LES SERVICES ET LA FORMATION DES USAGERS
– Participer au groupe de travail sur la formation des usagers au niveau du SCD
– Veiller à la qualité de l’accueil et participer au dispositif Service public +
– Superviser le dispositif des formations à la recherche documentaire à vacation spot des usagers du réseau
– Superviser l’accueil et l’orientation du public
– Faire appliquer le règlement intérieur du SCD
Profil recherché: Contraintes et spécificités du poste :
– Participer au service public à hauteur de 4 heures par semaine
– Participer à la formation des usagers
– Déplacements sur les sites de l’uB dans les BU INSPÉ
– Partenariats avec les buildings culturelles locales
– Nécessité de prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture du website
– Permis B conseillé
Principales connaissance attendues :
– Bibliothéconomie, Sciences de l’info, niveau Master
– Expérience de l’encadrement
– Expérience de l’accueil en bibliothèque
– Connaissances de l’organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche
– Expériences en formation est un plus
Principales qualités attendues :
– Capacités à animer une équipe répartie sur plusieurs websites géographiques
– Capacité à travailler en équipe
– Rigueur et organisation
– Capacités à anticiper
– Qualité d’expression écrite comme orale
– Goût pour l’accueil des publics
Modalités de recrutement: CDD à temps à plein du three janvier 2023 au 31 août 2023.
Indice de rémunération : Contractuel de catégorie A, conservateur, 4e échelon
Supérieur hiérarchique direct : Émilie Barthet, Directrice du Pôle documentation
Contacts pour candidater: Contacts et candidature jusqu’au 6 décembre 2022 :
emilie.barthet@u-bourgogne.fr (directrice du SCD)
isabelle.lallemand-thibert@u-bourgogne.fr (responsable administrative)
Sort de contrat: CDD
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