Titre de l’offre d’emploi: Responsable de la bibliothèque et ludothèque municipales
lieu de travail : ville + département: Blangy-sur-Bresle
Introduction et contexte: Le (la) responsable de la bibliothèque municipale constitue et actualise un fonds documentaire et des outils de recherche adaptés aux besoins des demandeurs d’info et des utilisateurs potentiels. Il (elle) organise ou accompagne la mise en œuvre d’actions de développement et de promotion de la bibliothèque.
Il (elle) pilote et anime le projet de la ludothèque municipale.
Missions: Bibliothèque municipale :
a) Elaborer la politique documentaire :
– Identifier les usagers des providers documentaires
– Analyser et anticiper les besoins d’info des usagers internes ou externes
– Prioriser et programmer les providers et produits documentaires en réponse aux besoins et usages
– Élaborer et mettre en œuvre une politique d’acquisition de ressources
– Évaluer et acheter des prestations documentaires : livres, abonnements
– Mettre en place des stratégies de promotion et de communication des providers et partenariats documentaires
b) Construire et administrer un système documentaire adapté :
– Concevoir, acquérir, paramétrer et administrer un système documentaire informatisé (sort SIGB)
– Administrer les contenus du système documentaire : établir les règles d’indexation et les règles d’écriture, suivre la qualité et la complétude des données
– Concevoir, acquérir et mettre en œuvre des outils de veille, de diffusion, de publication et de partage de l’info avec les usagers
– Concevoir une organisation structurée de l’info sur un portail de ressources
– S’assurer de l’adéquation entre les systèmes et purposes, et l’évolution des besoins et des applied sciences
c) Gérer et traiter l’info :
– Évaluer, acquérir, traiter et structurer l’info
– Élaborer et mettre en œuvre des langages documentaires : thesaurus, listes d’autorité, plan de classement, ontologies, and so on.
– Organiser la pérennité et la bonne conservation des documents
d) Elaborer des providers et des produits documentaires à destination des publics :
– Concevoir et réaliser des produits et des providers d’info
– Organiser des expositions et animations temporaires
– Rédiger et publier des contenus sur le net ou tout sort de help d’info et de communication municipal
– Organiser et diffuser des ressources sur un intranet ou website net
e) Faire de la veille et des recherches documentaires :
– Repérer, sélectionner, évaluer les sources d’info
– Réaliser une recherche documentaire
– Effectuer une veille documentaire en lien avec les besoins des usagers
f) Piloter et animer la fonction documentation à l’échelle de la municipalité :
– Accompagner et former à la recherche documentaire
– Animer des réseaux d’usagers ou de contributeurs
– Conseiller la collectivité et les usagers dans la gestion de l’info et de la documentation
– Établir des procédures de travail partagées avec des partenaires internes
– Gérer la documentation des projets de la collectivité
g) Création d’outils de promotion
– Encadrement d’un service civique
– Elaboration et suivi du finances
– Gestion de la commande publique
– Evaluation des actions à vacation spot des publics
– Accompagnement ou conduite de projets pédagogiques utilisant et mettant en valeur les ressources documentaires de la bibliothèque
– Conduite de projets d’amélioration de l’aménagement et de l’ergonomie des rayonnages
Ludothèque municipale :
– Pilotage du projet de la ludothèque
– Animation de la ludothèque : accueil et conseil du public, organisation et planning d’ouverture/Animations
– Elaboration et suivi du finances
– Gestion de la commande publique
– Analysis des actions à vacation spot des publics
– Encadrement d’un service civique
– Mise en place de projets transversaux avec d’autres providers (buildings Enfance-Petite enfance, Maison des jeunes, buildings culturelles….) dans ou en dehors des murs
– Mise en place, animation avec et dans les buildings partenaires de projets hors les murs (centre social, EHPAD, …)
– Gestion des prêts de malles de jeux (scolaire, périscolaire, ….)
– Rédaction et mise en œuvre du projet de la ludothèque
– Participation aux réunions de suivi avec les partenaires et financeurs
– Participation au réseau des ludothèques
Profil recherché: Compétences methods :
– Maîtrise/ Connaissance du logiciel DECALOG
– Déclaration annuelle à la SOFIA (SOciété Française des Intérêts des Auteurs de l’écrit)
– Animation de groupe
– Rédaction de rapports/bilans d’activité et d’animation
Compétences relationnelles :
– Principes du travail collaboratif et coopératif à vacation spot de tous publics et des partenaires, y compris avec les outils numériques
– Relations à l’usager : Sens de l’accueil, écoute, réponse au besoin, info adaptée dans un langage compréhensible par tous, accueil du public en soirée et le samedi toute la journée
Relation à la hiérarchie : écoute, reformulation du besoin, analyse method et propositions de solutions argumentées, rendre compte
Sens du travail partenarial, appétence pour le travail en transversalité et en équipe
Modalités de recrutement: Contrat de travail à durée déterminée possibilité d’évolution sur un CDI en software de la réglementation en vigueur (6 ans de CDD).
Contacts pour candidater: Par courriel : contact@blangysurbresle.fr ou aline.deloffe@blangysurbresle.fr (Directrice Générale des Providers)
Sort de contrat: CDD
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