Titre de l’offre d’emploi: Responsable du pôle développement et innovation (h/f)
lieu de travail : ville + département: Noisy-le-Grand (93)
Introduction et contexte: Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain
Noisy-le-Grand compte aujourd’hui plus de 67 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre business régional et un quartier d’affaires en pleine enlargement.
Noisy-le-Grand bénéficie d’une state of affairs géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois-Saint-Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E.
Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ four 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée worldwide et à sa proximité avec l’Université Paris Est.
Recrute pour sa Path de l’motion culturelle:
Un responsable du pôle développement et innovation (h/f)
Cadre d’emplois des bibliothécaires / assistants de conservations territoriaux
Missions: Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la médiathèque, vos principales missions sont les suivantes:
– Promouvoir la culture et la lecture publique sur le territoire
– Faire évoluer et moderniser la médiathèque et ses providers
A ce titre, vos missions se décomposent comme go well with :
Développement et innovation :
– Elaboration d’un plan de modernisation de la Médiathèque
– Mise en œuvre et suivi des projets structurants (commande politique, inscrits au projet de service, améliorations Qualivilles) pour permettre l’évolution de la Médiathèque
– Coordination des cooks de projets et des équipes constituées en mode projet
– Pilotage de projets structurants pour la Médiathèque
Administration :
– Encadrement direct des brokers du pôle développement et innovation
– Encadrement transversal du personnel de la médiathèque en mode projet
Informatique et numérique :
– Coordination de la programmation numérique de l’@telier numérique
– Coordination du service de jeux vidéo apporté aux usagers
– Suivi method de helps numériques, maintenance informatique de 1er niveau
– Appui du pôle Animations, partenariats et communication pour la mise en œuvre d’animations numériques
Service public :
– Accueil
– Prêt/retour des documents
– Renseignements
– Réservations
– Inscriptions
– Régisseur suppléant de recettes et d’avance
Profil recherché: Profil et compétences requises:
– Formation initiale spécifique aux Métiers du Livre
– Culture générale solide : bonnes connaissances du monde du livre, du cinéma, de la musique, des jeux
vidéo et des arts numériques
– Bonne connaissance du numérique et de ses enjeux en bibliothèque
– Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
– Caractéristiques des publics
– Organisation et activités des providers
– Notions en droits et obligations des usagers
– Notions en droit des bibliothèques
– Management d’équipe et administration transversal
– Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’animation de groupe
– Accueil du public, règles de communication
– Methods de médiation et négociation
– Maîtrise des TIC
– Dynamisme et pressure de proposition
– Aptitude au management – Travail en équipe
– Sens de l’organisation et de la rigueur
– Capacités relationnelles, sociabilité
– Curiosité intellectuelle, culturelle et artistique
Modalités de recrutement: Circumstances particulières d’exercice :
– Travail ponctuel en soirée et week-end
Avantages :
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité
– 30 jours de congés annuels + three jours mobiles pour 37 heures de travail hebdomadaires
– 12 RTT
– Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
– Amicale du personnel
– Restaurant municipal
– Participation aux frais de transports
Contacts pour candidater: Ne pas candidater auprès de la Médiathèque Georges-Wolinski.
Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae avant le 09/01/2022 à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex
Lien à utiliser pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/h0wbciesphhr95obyw
Sort de contrat: CDD
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