Titre de l’offre d’emploi: Responsable de l’espace jeunesse et coordinateur de l’action culturelle
lieu de travail : ville + département: MALAKOFF
Introduction et contexte: La Médiathèque Pablo-Neruda fait partie du Réseau des Médiathèques intercommunales du Territoire Vallée Sud Grand Paris (Bagneux, Clamart, Fontenay-Aux-Roses, Malakoff) et est située dans le centre-ville de Malakoff.
Le Pôle jeunesse travaille en étroite collaboration avec les autres pôles de la Médiathèque, avec les écoles et les équipements locaux dédiés à l’enfance, ainsi qu’avec l’ensemble des médiathèques du réseau intercommunal.
Missions: Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, le ou la responsable de l’espace jeunesse et coordinateur ( trice) de l’motion culturelle
• Guarantee la responsabilité du pôle Jeunesse (5 brokers)
• Coordonne la programmation culturelle (accompagnement des responsables de pôles et des référents animation selon projets), impulse et porte les projets culturels auprès de l’équipe et des partenaires communaux et intercommunaux.
• Participe à la conception et à la mise en œuvre de l’amélioration de la qualité des providers aux usagers
• Responsabilité du pôle Jeunesse
Organiser l’accueil du public à l’espace jeunesse et toutes les taches qui s’y rattachent
Gérer et encadrer dans leurs taches les professionnels du pôle jeunesse
Accompagner la formation des personnels
Évaluer le travail des agents
Produire des rapports d’analyse de l’activité de l’espace jeunesse.
Mettre en œuvre la médiation culturelle en course du public jeunesse (concevoir, organiser et évaluer la politique documentaire jeunesse, mettre en place des partenariats, organiser le circuit du doc, valoriser les collections : nouveautés, tables thématiques et évènementielles, articles pour le website net)
• Coordination culturelle transversale
Imaginer et impulser des actions culturelles pour de valoriser le fonds et encourager la transmission culturelle
Participer à la promotion des providers en ligne, des animations et de l’motion culturelle auprès des publics
Participer ponctuellement à des groupes de travail en réseau
Mise en œuvre de l’amélioration de la qualité des providers aux usagers
Contribuer à la réflexion sur l’élargissement des publics
Participer à la démarche Qualiville
Profil recherché: Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et en accompagnement au changement.
Reconnu pour votre capacité à proposer et mettre en place des projets de médiation en collaboration avec des partenaires, vous êtes familier de l’action culturelle.
Vous faites preuve de créativité et de curiosité alliée à une sensibilité artistique
L’autonomie et la capacité d’anticipation, l’aisance à communiquer, le sens de l’organisation ainsi que le goût pour le travail en équipe et en réseau sont des qualités indispensables.
Vous disposez d’une bonne connaissance du monde des bibliothèques et de leur évolution, en particulier dans les domaines de l’accueil et de la médiation en path des publics éloignés de leur fréquentation.
Impliqué et organisé, vous avez le sens des responsabilités et savez replacer votre action au sein d’une organisation et d’objectifs collectifs.
Disposant d’un goût affirmé pour le service aux publics, vous savez communiquer, fédérer et motiver une équipe, coordonner le travail de vos collaborateurs autour de la qualité du service.
Modalités de recrutement: Circumstances liées au poste
• Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
• Adhésion de la collectivité au CNAS
• Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille
Candidature
Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) by way of le lien suivant : https://www.valleesud.fr/fr/vallee-sud-grand-paris-recrute2
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud – Grand Paris s’interact contre toute forme de discrimination.
Contacts pour candidater: recrutement@valleesud.fr
Sort de contrat: CDD
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