Titre de l’offre d’emploi: Adjoint à la course de la médiathèque (H/F)
lieu de travail : ville + département: VENELLES (13)
Introduction et contexte: A deux pas d’Aix en Provence, la ville de Venelles – 8500 habitants – se situe au cœur de la Provence, entre Sainte Victoire et Luberon. Dotée une politique culturelle riche et dynamique, la ville inaugurera prochainement son pôle culturel, associant différents espaces culturels et artistiques, autour de jardins urbains. Situé à l’entrée d’une zone d’activité, cet équipement s’inscrit à la fois comme un lieu proposant diverses activités tout au long de la journée et comme équipement porteur d’un projet fort : « tisser du lien social et vivre ensemble à Venelles ». Au cœur de cet équipement, la future médiathèque est conçue comme un lieu de vie et de rencontre pour tous, moderne et convivial, très ouvert et générateur de lien social. Sur près de 700m², elle proposera un grand plateau dédié aux collections et aux publics, un atelier d’animation et une salle d’étude accessible en dehors des heures d’ouverture de l’équipement. Très smart aux enjeux de développement sturdy et de responsabilité sociétale, l’équipe de la médiathèque s’inscrit également dans une dimension participative et s’implique avec une volonté forte dans les providers aux publics et dans une offre diversifiée d’action culturelle. Au sein du pôle « Tradition, sport et Animation du territoire », et sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque, vous aurez pour mission d’assister la responsable dans la gestion et dans l’organisation du service, dans la mise en œuvre du projet d’établissement et dans la coordination de la politique documentaire. Vous participerez au pilotage de l’action culturelle et à la conquête des publics de proximité. Vous aurez également la responsabilité d’un secteur documentaire et participerez à l’accueil des publics et aux animations.
Missions: Missions d’adjoint à la course : – Vous assisterez la directrice dans l’organisation et la coordination du service – gestion administrative, budgétaire et method – Vous assurerez l’intérim en l’absence de la directrice – Vous apporterez un soutien managérial et method, en collaboration avec la directrice, dans l’animation de l’équipe : plannings de service public, suivi de l’organisation du temps de travail, animation de réunions (management opérationnel) – Vous participerez, en lien avec la directrice, aux chantiers liés à l’ouverture de la nouvelle médiathèque – Vous participerez, en lien avec la directrice, à l’actualisation, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement : pressure de proposition sur le réajustement, l’évolution et l’optimisation des providers rendus, élaboration d’outils de pilotage et d’évaluation de l’activité – Vous participerez à la définition et coordonnerez la mise en œuvre de la politique documentaire et la mise à jour du plan de classement – Vous participerez à la gestion du SIGB et du portail documentaire – Vous participerez au co-pilotage de l’motion culturelle : collaboration à la programmation, coordination et à la mise en œuvre en lien avec la directrice, suivi administratif et opérationnel en lien avec les intervenants et l’équipe, développements de partenariats – Vous serez amené à piloter des groupes de travail en interne ou en externe et à participer à des projets transversaux – Vous serez drive de proposition en matière de développement durable et responsabilité sociétale, de co-construction avec les usagers et de pratiques innovantes en médiathèque Mission de bibliothécaire : – Vous serez en cost d’un fonds documentaire : acquisitions, gestion budgétaire, catalogage, présentation des collections, animation et médiation dans votre secteur – Vous participerez aux dispositifs de valorisation des collections matérielles ou dématérialisées – Vous assurerez des permanences de service public : accueillir, renseigner, accompagner tous les publics, médiation et rôle de conseil, rangement des collections – Vous participerez aux animations (animations régulières et ponctuelles, événements, actions hors les murs) – Vous mènerez une veille professionnelle lively en lien avec les développements du métier, principalement dans le domaine du Développement durable et de la responsabilité sociétale Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l’organisation et du fonctionnement de la future médiathèque.
Profil recherché: Cadre d’emploi des assistants ou assistants principaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques. Diplôme de niveau II dans le domaine des métiers du livre ou expérience sur un poste similaire exigé. Solide tradition générale, très bonne connaissance du secteur de la lecture publique, une sensibilité aux enjeux Développement Durable & Responsabilité Sociétale serait un atout – Permis B Connaissances professionnelles : – Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement – Connaissances bibliothéconomiques et maitrise des outils informatiques, connaissance du SIGB Orphée NX appréciée – Connaissance de la manufacturing éditoriale tous supports, des ressources numériques, des réseaux sociaux et des providers multimédias / outils du net – Maîtrise des méthodes de travail créatives et participatives Savoir-faire : – Aptitude à l’encadrement, à la coordination et au travail en équipe – Capacités d’organisation, d’adaptation et de planification, autonomie dans le travail, rigueur – Capacité à mener des projets en transversalité et à nouer des partenariats – Expérience dans l’élaboration de tableaux de bords, plannings, rapports, notes and so forth. – Compétences rédactionnelles Qualités : – Sens des relations humaines, diplomatie, capacité d’écoute – Sens du service public, disponibilité – Gout pour le travail collaboratif et la transversalité, polyvalence – Dynamisme et créativité, esprit d’initiative, pressure de proposition – Goût et curiosité pour l’innovation et la réflexion sur l’évolution des métiers des bibliothèques
Modalités de recrutement: Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaire, 1 samedi travaillé sur 2, horaires ponctuels le soir et en week-end Rémunération : Régime indemnitaire + IFSE + CIA + 13ème mois + CNAS
Contacts pour candidater: Envoi des candidatures : Adresser lettre de motivation + CV à : Carole ESPOSITO – Course des Ressources Humaines – c.esposito@venelles.fr jusqu’au vendredi 05/08/22 Contact pour renseignements complémentaires : Madame Elisabeth ARQUIER – Directrice de la Médiathèque – Tél 04 42 54 93 46 ou e.arquier@venelles.fr
Sort de contrat: CDI
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