Un(e) bibliothécaire secteur jeunesse – Venelles (13)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire jeunesse (H/F)

lieu de travail : ville + département: VENELLES (13)

Introduction et contexte: A deux pas d’Aix en Provence, la ville de Venelles – 8500 habitants – se situe au cœur de la Provence, entre Sainte Victoire et Luberon. Dotée une politique culturelle riche et dynamique, la ville inaugurera prochainement son pôle culturel, qui associera différents espaces culturels et artistiques, autour de jardins urbains. Situé à l’entrée d’une zone d’activité, cet équipement s’inscrit à la fois comme un lieu proposant diverses activités tout au long de la journée et comme un équipement porteur d’un projet fort : « tisser du lien social et vivre ensemble à Venelles ». Au cœur de cet équipement, la future médiathèque est conçue comme un lieu de vie et de rencontre pour tous, moderne et convivial, très ouvert et générateur de lien social. Sur près de 700m², elle proposera un grand plateau dédié aux collections et aux publics, un atelier d’animation et une salle d’étude accessible en dehors des heures d’ouverture de l’équipement. Très smart aux enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale, l’équipe de la médiathèque s’inscrit également dans une dimension participative et s’implique avec une volonté forte dans les providers aux publics et dans une offre diversifiée d’motion culturelle. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un bibliothécaire jeunesse. Au sein du pôle « Tradition, sport et Animation du territoire », et sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque, vous aurez pour mission de constituer et d’assurer la promotion des collections Jeunesse et Parentalité. Vous organiserez l’animation de ce secteur, ainsi que l’accueil des groupes jeune public. Vous participerez à l’accueil des publics et à l’motion culturelle de la médiathèque.

Missions: Assurer la responsabilité des collections Jeunesse et Parentalité – Participer à la politique documentaire et au circuit du livre : identification des collections et critères de sélection, acquisitions, traitement et suivi des collections tous supports jeunesse et parentalité, suivi budgétaire et administratif des commandes. – Médiation et valorisation des collections (rédaction de critiques, de bibliographies, tables de présentation thématiques, participation aux dispositifs de valorisation des collections matérielles ou dématérialisées) – Participation à des comités de lecture jeunesse – Evaluation de la collection, rédaction du bilan d’activité pour le secteur jeunesse et parentalité Assurer l’animation du secteur jeunesse, de l’espace parentalité et la mise en œuvre des projets scolaires – Participer à la conception et à la mise en œuvre d’animations régulières et de providers à vacation spot du jeune public, y compris dans le domaine du numérique – Assurer le suivi administratif avec les intervenants – Proposer et développer des partenariats diversifiés et adaptés aux actions culturelles mises en œuvre pour la jeunesse – Participer à la programmation et à l’organisation du Salon du Livre Jeunesse – Proposer une stratégie d’accueil des groupes jeune public, élaborer les propositions pédagogiques en lien avec les équipes enseignantes et les actions culturelles jeune public de l’équipement – Gérer les plannings d’accueil – Animer les séances d’accueils de groupes jeune public et réaliser des bilans de ces animations – Assurer le suivi international du partenariat avec les écoles, les buildings d’accueil de la Petite Enfance et le Centre de Loisirs Participer au fonctionnement de la médiathèque – Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les providers et les usagers – Assurer des permanences de service public : accueillir, renseigner, accompagner les publics, ranger les collections – Assurer des permanences à l’accueil général du pôle culturel – Participer aux dispositifs de valorisation des collections, à la création de contenus, à la communication et à l’alimentation du portail documentaire – Participer aux animations de la médiathèque (animations régulières et ponctuelles, événements, actions hors les murs) – Mener une veille professionnelle lively en lien avec le secteur Jeunesse et Parentalité – Participer aux réunions d’équipe, aux projets et/ou groupes de travail transversaux – Participer aux chantiers liés à l’ouverture de la future médiathèque : réflexion et pressure de proposition sur l’aménagement et l’animation de l’espace jeunesse et parentalité, participation aux réflexions sur le fonctionnement international et le projet d’établissement Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l’organisation et du fonctionnement de la future médiathèque.

Profil recherché: Cadre d’emploi des adjoints ou adjoints principaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques. Diplôme dans le domaine des métiers du livre ou expérience sur un poste similaire exigée. Bonne culture générale, bonne connaissance du secteur de la lecture publique. Permis B Connaissances professionnelles : – Connaissance de l’environnement territorial et de la réglementation d’un lieu d’accueil – Très bonne connaissance de la manufacturing éditoriale jeunesse et du domaine de la parentalité, capacités d’analyse de la manufacturing – Maitrise du catalogage et de l’indexation des documents, connaissance du SIGB Orphée NX appréciée – Maîtrise de l’outil informatique et des outils du Net 2.0, connaissance de Genially et Canva appréciée – Development d’outils de veille liés au fonds jeunesse et parentalité – Bonne approche des pratiques pédagogiques et des méthodes d’animation mises en œuvre dans les accueils de groupes d’enfants, ainsi que des partenaires institutionnels Savoir-faire : – Capacités d’organisation, de planification et d’innovation – Capacité à travailler en équipe et de manière transversale – Capacités d’analyse et d’évaluation – Aptitude aux méthodes de travail créatives et participatives, – Compétences rédactionnelles Qualités : – Qualités relationnelles et sens du service public – Autonomie, polyvalence et disponibilité – Dynamisme, Créativité, Curiosité – Sens pédagogique et artistique – Une sensibilité au développement durable et à la responsabilité sociétale serait un plus

Modalités de recrutement: Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaire, 1 samedi travaillé sur 2, horaires ponctuelles le soir et en week-end Rémunération : Régime indemnitaire + IFSE + CIA + 13ème mois + CNAS

Contacts pour candidater: Envoi des candidatures : Adresser lettre de motivation + CV à : Carole ESPOSITO – Course des Ressources Humaines – c.esposito@venelles.fr jusqu’au vendredi 05/08/22 Contact pour renseignements complémentaires : Madame Elisabeth ARQUIER – Directrice de la Médiathèque – Tél 04 42 54 93 46 ou e.arquier@venelles.fr

Sort de contrat: CDI