Titre de l’offre d’emploi: Aide d’info documentaire et de collections patrimoniales F/H
lieu de travail : ville + département: Institut des civilisations Bibliothèques du pôle Mondes asiatiques 52 rue du Cardinal Lemoine 75005 Paris
Introduction et contexte: Environnement
Le Collège de France est un grand établissement public d’enseignement supérieur et de recherche. Institution distinctive en France et sans équivalent à l’étranger, le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis
enseigne « le savoir en practice de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ».
Situé sur différents sites de Paris (place Marcelin Berthelot, rue du Cardinal Lemoine, rue d’Ulm, Belle Gabrielle) l’établissement héberge un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs.
Le Collège de France est membre associé de l’Université Paris Sciences et Lettres (PSL).
Au sein du Collège de France, l’Institut des civilisations regroupe 11 bibliothèques, 9 laboratoires de recherches et 7 chaires, répartis en four pôles thématiques : Anthropologie ; Mondes asiatiques ; Mondes méditerranéens et africains ; Proche-Orient ancien.
Contexte de travail
La Course des réseaux et partenariats documentaires a en cost, au sein du Collège de France, le développement des bibliothèques et des archives.
Les bibliothèques du Pôle Mondes asiatiques sont rattachées aux chaires de ce pôle et à la DRPD du Collège de France. Elles sont au nombre de cinq : études chinoises, études coréennes, études indiennes, études japonaises et études tibétaines et mettent à la disposition des professeurs, des chercheurs et des étudiants l’offre documentaire nécessaire à leurs enseignements ou à leurs recherches ; elles assurent la valorisation et la conservation de ces collections. Reconnues à l’échelle internationale dans leurs thématiques, elles accueillent un public d’étudiants et de chercheurs français ou étrangers à partir du grasp. Le personnel des bibliothèques fournit à ce public toute l’assistance et les formations nécessaires à une recherche bibliographique de qualité.
Le service public est effectué dans la salle de lecture commune aux 5 bibliothèques du pôle et le travail interne dans la bibliothèque des études indiennes (three jours par semaine) et dans celles des études tibétaines (2 jours par semaine).
Missions: Mission principale de l’agent
Accueil de premier niveau, communication de documents depuis les magasins, équipement et rangement
des paperwork, info et orientation du public.
Activités principales
1. Activités liées au public
Communication des paperwork ; accueil et renseignement du public
– Communication des paperwork en accès indirect depuis les magasins plusieurs fois par jour,
– Reclassement régulièrement des collections des magasins,
– Renseignement des utilisateurs sur place ou à distance,
– Mise à jour des données personnelles des lecteurs inscrits dans le SIGB sous Alma.
2. Activités liées aux collections
Participer à la mise à disposition des collections de périodiques et d’ouvrages
– Equipement matériel (pose des puces et encodage, pose des cotes, apposition des tampons)
– Remise en ordre régulière des collections en salle et en magasin (intercalation des nouveautés, rangement et refoulement)
– Participation aux opérations de récolement, de désherbage et de recotation
– Participation éventuelle à l’exemplarisation ou à la recotation d’ouvrages dans le SUDOC et dans le SIGB Alma.
Maintenir et conserver ces collections
– Veille aux bonnes circumstances de conservation des collections : nettoyage régulier des ouvrages et des tablettes en libre accès, recherche de sinistres dans les magasins,
– Réparation des paperwork abîmés en salle et en magasin, conditionnement des documents fragiles,
– Aide à la préparation des trains de reliure,
– Manipulation d’ouvrages précieux.
three. Activités liées au fonctionnement des bibliothèques
– Appui à toute bibliothèque en cas d’incident (inondation, and so forth.)
– Aide éventuelle à la mise en place d’expositions
Connaissances nécessaires :
Maîtriser la communication avec le public
Savoir interroger les catalogues de bibliothèque (catalogue, module de prêt)
Connaître les methods et méthodes pour équiper les documents
Connaître les règles de sécurité applicables aux locaux recevant du public
Savoir travailler en équipe
Etre méthodique et rigoureux
Savoir référer au supérieur hiérarchique toute query ou problème concernant la bibliothèque et son
fonctionnement.
Notions d’anglais souhaitées, pour répondre aux questions de visiteurs étrangers.
Profil recherché: Connaissances nécessaires :
Maîtriser la communication avec le public
Savoir interroger les catalogues de bibliothèque (catalogue, module de prêt)
Connaître les methods et méthodes pour équiper les paperwork
Connaître les règles de sécurité applicables aux locaux recevant du public
Savoir travailler en équipe
Etre méthodique et rigoureux
Savoir référer au supérieur hiérarchique toute question ou problème concernant la bibliothèque et son
fonctionnement.
Notions d’anglais souhaitées, pour répondre aux questions de visiteurs étrangers.
Modalités de recrutement: Catégorie C
Contractuel CDD
Date souhaitée de la prise de fonction 1er juin 2022
Date de la fin du contrat 31 décembre 2023
Contacts pour candidater: Modalités de candidature
Le dossier de candidature, constitué des paperwork suivants :
– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae précisant l’employeur et la state of affairs statutaire
doit être adressé dans un délai de 4 semaines suivant la publication à la Course des Ressources Humaines à l’adresse suivante : recrutements.drpd@college-de-france.fr
Notre établissement, s’interact à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures points de profils variés, que nous veillerons à sélectionner by way of un processus de
recrutement ouvert et clear.
Sort de contrat: CDD
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