Titre de l’offre d’emploi: Un(e) Bibliothécaire (Pôle adulte)
lieu de travail : ville + département: 36000 CHATEAUROUX
Introduction et contexte: LE DÉPARTEMENT DE L’INDRE RECRUTE pour sa Bibliothèque Départementale de Prêt Mission du service& : développer la lecture publique sur le département de l’Indre Un(e) Bibliothécaire (Pôle adulte)
Missions: Placé(e) sous l’autorité du Directeur de la BDI et de la Directrice Adjointe, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS • Structure et développement des collections ; • Référent(e) des bibliothèques du secteur du Pays de Valençay, soit 21 bibliothèques . Constitution et développement des collections du secteur adulte : • Référent(e) du secteur adulte pour la fiction (en binôme sur les romans), le fonds berrichon et les courses Dewey : 000–100-200-300-400-800 et gestion du fonds livres d’artiste en binôme avec la responsable du Pôle Motion Culturelle ; • Acquisition et catalogage : suivre l’actualité éditoriale, sélectionner, commander et traiter les documents y compris les livres numériques en concertation avec la Référente de la médiation du livre numérique ; • Récupération des notices bibliographiques Electre, upkeep régulière des données bibliographiques ; • Suivi de la cohérence du fonds documentaire en référence, au sein du catalogue général de la BDI ; • Référent(e) pour le prêt inter-bibliothèques ; • Gestion des strategies du réseau ; • Suivi d’Escapages plus. Référent(e) des bibliothèques du secteur du Pays de Valençay, soit 21 bibliothèques : • Préparation et animation des réunions de secteur ; • Analysis des collections des bibliothèques du réseau, diagnostic de l’activité ; • Accompagnement et conseil dans le choix des paperwork, suivi des prêts (accueil pour les échanges à la BDI, délais pour le retour de documents) ; • Proposition d’un plan de développement des collections ; • Accompagnement et conseil pour la médiation des collections et les animations ; • Connaissance de l’environnement native (acteurs politiques, culturels, scolaires, sociaux) ; • Mise en œuvre d’une politique de réseau, impulsion et coordination de projets communs. Missions annexes : • Participer aux projets transversaux du service ; • Participer au rangement des collections, dans l’espace dédié dans le magasin ; • Suivi d’une veille documentaire à destination du service et du réseau.
Profil recherché: QUALITES REQUISES& : Les Savoirs& : • Connaître la manufacturing éditoriale en littérature et en fonds berrichon ainsi que la bibliothéconomie • Connaître les nouvelles technologies et leurs enjeux, notamment pour la lecture publique et les pratiques culturelles contemporaines • Bonne culture générale • Connaître les règles et les normes de sécurité dans les établissements recevant du public Les Savoir-faire& : • Utiliser le logiciel de gestion Orphée.internet et la bureautique, les réseaux sociaux, les ressources numériques • Etre à même de communiquer ses connaissances et de conseiller • Savoir construire un plan de développement des collections et les mettre en valeur. • Savoir conduire un projet, animer un groupe de travail • Savoir évaluer et analyser une state of affairs, un besoin • Savoir rédiger et mettre en forme • Savoir organiser techniquement un événement Les Savoirs comportementaux& : • Avoir le sens du service public • Savoir travailler en équipe • Etre disponible, rigoureux(se) et méthodique • Savoir prendre des initiatives • Etre réactif(ve), convaincant(e) • Savoir anticiper • Respecter les règles de confidentialité • Etre courtois(e)
Modalités de recrutement: CONDITIONS de RECRUTEMENT • Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques par mutation, détachement ou liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle en software de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique • Etre titulaire d’un DUT ou d’une licence professionnelle métier du Livre ou d’un diplôme en lien avec le livre et/ou une expérience significative dans un poste équivalent • Rémunération statutaire + primes
Contacts pour candidater: Les candidatures manuscrites, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Indre, Course des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l’adresse suivante& : DRH-Recrutement@indre.fr. La limite des candidatures est fixée au 10 juin 2022. Renseignements auprès de Mme Solange CHAVEGRAND, Directrice Adjointe de la B.D.I, au 02.54.27.29.24.
Sort de contrat: CDD
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