Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire «& Médiation des ressources numériques et Référent environnement” H/F
lieu de travail : ville + département: Paris 75007
Introduction et contexte: Avec près de 1 000 000 de paperwork (livres, périodiques, dossiers de presse…) et des ressources numériques variées, la bibliothèque de Sciences Po, bibliothèque de référence en science politique, possède la plus riche collection en sciences sociales en France. Elle gère les archives institutionnelles de Sciences Po, depuis la création de l’Ecole libre des sciences politiques en 1872. Comptant plus de 11 000 lecteurs et près de 100 salariés, 40 vacataires, elle est à la fois utilisée par les étudiants et enseignants chercheurs de Sciences Po et pour près de 10 % par des lecteurs extérieurs.
Missions: Sous l’autorité de la Responsable opérationnelle du service Sélection & Valorisation, au sein du département Développement documentaire, vous serez chargé.e de la médiation des nombreuses ressources numériques souscrites par la bibliothèque de Sciences Po. Vous serez également le ou la bibliothécaire référent pour la thématique Environnement et vous travaillerez en coordination étroite avec la bibliothécaire gestionnaire des ressources numériques, en coopération avec les autres bibliothécaires référents, principalement à destination de la communauté d’étudiants, d’enseignants-chercheurs et des salariés de Sciences Po.
Vos principales missions seront les suivantes :
> Valoriser les ressources documentaires en ligne, les faire connaître et former leurs utilisateurs (40%) :
– Analyser les contenus, réaliser une veille régulière, savoir mettre en évidence les éléments saillants à communiquer à nos publics, participer au signalement dans les outils documentaires mis à disposition des lecteurs ;
– Valoriser les ressources en ligne, en coordination avec les différentes events prenantes de la DRIS, auprès des différents varieties d’usagers en fonction de leurs besoins et de leurs usages ;
– Former les différentes catégories d’utilisateurs, y compris les collègues, aux fonctionnalités et contenus des ressources mises à disposition. Concevoir des supports de formations et les mettre régulièrement à jour.
> Référent Environnement (25%) :
– Sélectionner les documents dans le domaine de l’environnement, les acquérir et gérer la assortment ;
– Participer au signalement ;
– Effectuer une veille dans la thématique, valoriser les ressources dans le guide thématique (Libguide) Environnement, en assurer l’alimentation et la mise à jour ;
– Participer à la mise en œuvre des projets documentaires en lien avec les besoins et demandes de la recherche et de l’enseignement.
> Participer à la gestion des ressources numériques (20%) :
– Gérer un portefeuille de ressources électroniques : abonnements/réabonnements, échanges avec les fournisseurs, exams, participation au signalement, suivi et analyse des indicateurs ;
– Être en mesure de résoudre les questions methods pour assurer la continuité du service ;
> Participer aux activités de service public : accueil, formations, renseignement en ligne (15%)
N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.
Profil recherché:
– Diplôme d’études supérieures en bibliothéconomie et sciences de l’info ;
– Diplôme d’études supérieures en Sciences humaines et sociales souhaité ;
– Expérience professionnelle dans un poste similaire indispensable (2 ans minimum) ;
– Connaître le marché et les outils de l’info numérique scientifique et method ;
– Anglais d’un bon niveau indispensable (équivalent C1) ;
– Capacité à communiquer et synthétiser des contenus ;
– Excellentes qualités relationnelles ;
– Savoir travailler en équipe ;
– Etre réactif et savoir organiser son travail en fonction des contraintes et des urgences (gestion des accès) ;
– Posséder un bon sens de l’organisation ;
– Avoir le sens du service à l’usager et une expérience significative de la formation des usagers ;
– Etre pédagogue ;
– Capacité à rendre compte de son activité de façon régulière et argumentée.
Modalités de recrutement: Détachement envisageable.
Contacts pour candidater: https://sciencespo-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=518&idOrigine=502&LCID=1036
Sort de contrat: CDI
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