Titre de l’offre d’emploi: Chargé de diffusion et de communication H/F
lieu de travail : ville + département: ORLEANS
Introduction et contexte: Sous l’autorité de la directrice du réseau des médiathèques, le/la chargée de diffusion de l’info conçoit et met en œuvre la stratégie de diffusion de l’info interne et externe du réseau des médiathèques, pour des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.
Il/elle a pour mission de rendre lisible et seen l’offre et les actions des médiathèques pour le public et les partenaires institutionnels en lien étroit avec la Course de l’info et de la Communication et en s’appuyant sur l’équipe transversale existante dédiée à la mise en ligne de l’info.
Missions:
1.Communication externe
• Concevoir, organiser, structurer et assurer la diffusion externe de l’info en collaboration avec la Course de l’Info et de la Communication de la collectivité
• Formaliser le document stratégique de la diffusion externe de l’info de l’établissement pour tous les publics y compris en terme d’accessibilité de l’info
• Proposer, coconstruire et mettre en place une politique d’identité, d’picture de l’établissement après sa validation par la course et la Course de l’Info et de la Communication
• Contribuer à la réalisation des outils de communication du réseau dans le cadre défini par la collectivité
• Contribuer à la valorisation des actions des médiathèques par la coordination des captations audio/vidéo des évènements
2.Communication interne
• Organiser, structurer et assurer la diffusion interne de l’info en utilisant des circuits appropriés et innovants en réinterrogeant les pratiques actuelles
• Concevoir les plans d’motion de diffusion interne de l’info en adaptant le niveau d’info selon les responsabilités de chacun
• Mesurer les actions de communication interne et les faire évoluer
three.Administration et responsabilités
• Coordonner les actions de diffusion de l’info interne et externe
• Elaborer et mettre en œuvre les procédures administratives pour le secteur dont il/elle a la responsabilité : marchés publics, dossiers de demandes de subventions, suivi financier, tableaux de bord..
4.Contribuer à l’accueil du public
• Accueillir et accompagner tous les publics
• Savoir renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement des médiathèques
• Contribuer à assurer les transactions des paperwork
• Assurer les permanences en service public : renseignements et orientations ; contribuer à l’autonomisation des publics
• Valoriser les collections physique et numérique
• Participer à la promotion de la lecture et de la programmation culturelle
Profil recherché: Compétences methods :
– Maîtrise des methods et outils de communication et de diffusion de l’info (oraux, écrits, visuels, multimédias, audiovisuels, événementiels…)
– Capacité à négocier et convaincre
– Capacité à motiver et animer des équipes
– Capacité à s’inscrire dans un réseau institutionnel et professionnel et susciter des actions de partenariat
– Capacité à communiquer&
– Capacité de médiation vers tous les publics
– Capacité à la conduite de projets
Master Communication
Une expérience de group manager pourrait être un plus.
Compétences généralistes et transversales :
– Sociologie de la tradition et des publics
– Connaissance de l’environnement documentaire
– Connaissance de l’environnement professionnel, administratif et réglementaire de la fonction publique territoriale
– Bonne tradition générale, curiosité intellectuelle&
– Autonomie, drive de proposition, imagination et créativité
– Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe et avec des partenaires variés
– Sens de l’organisation, rigueur
– Discrétion et réserve professionnelle
Travail le samedi toute la journée – 1 samedi sur 2
Congés à prendre en fonction de l’équipe et des contraintes du service public
Réunions et manifestations occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail. L’agent peut être amené à intervenir occasionnellement à l’extérieur du réseau des médiathèques.
Grille indiciaire de la catégorie A de la fonction publique territoriale
Avantages de la collectivité :
– Avantages internes et CNAS
– Accès à la formation tout au long de la carrière
– Tarif préférentiel au restaurant inter-administratif
– RTT
– Ordinateur moveable
– Participation mutuelle / prévoyance
– Prise en cost déplacements domicile-travail (abonnements)
– CIA
– Possibilité 2 jours de télétravail/semaine (selon besoins et organisation du service)
– Forfait mobilités durables
Modalités de recrutement: Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation by way of le lien ci-dessous :
https://orleans-metropole.jobs.net/fr-FR/job/charge-de-diffusion-et-de-communication-h-f-categorie-a/J3Q6S16ZV3FSXMNKYCC
Contacts pour candidater: Pour tout renseignement :
Christine PERRICHON – Directrice du réseau des médiathèques d’Orléans – 02.38.65.45.60
Sort de contrat: CDI
Comments