Titre de l’offre d’emploi: Directeur de Médiathèque (H/F)
lieu de travail : ville + département: Vélizy-Villacoublay (Yvelines)
Introduction et contexte: Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la inhabitants est de 22 649 habitants.
Elle se caractérise par une focus exceptionnelle d’entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 brokers territoriaux permanents.
La ville s’attache à
– Développer la mobilité et l’économie par le biais notamment de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
– Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
– Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l’accès aux démarches administratives en ligne.
– Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins : 9 buildings d’accueil collectif de la Petite Enfance et 1 crèche familiale, eight écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 buildings sportives, 1 espace multimédia et un espace séniors.
– Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement : augmentation des espaces verts, des pistes cyclables, protection de la biodiversité, accès aux énergies renouvelables…
– Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.
Elle dispose d’un price range d’environ 98 hundreds of thousands d’euros pour mener à bien toutes ces actions.
La Course des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale engaging, récompensant l’engagement professionnel.
Votre contexte :
La médiathèque, établissement de proximité, ouvert à tous, a pour vocation de favoriser l’accès au savoir et à l’info de tous les véliziens en mettant à disposition des ressources documentaires variées (livres, paperwork multimédia). Composée d’une équipe de 15 professionnels (dont le directeur) répartis dans les 4 secteurs d’activités (adulte, jeunesse, musique et cinéma, numérique et espace multimédia), elle participe activement à la tradition locale en proposant un programme régulier et riche (expositions, rencontres, ateliers) à la inhabitants.
Véritable espace moderne de rencontre et de tradition, la médiathèque dispose d’un Laboratoire numérique. Cet espace a pour objectif de diffuser et d’encourager la culture multimédia en s’appuyant sur des outils variés (PC, tablettes, liseuses).
De nombreux providers sont également proposés sur place ou en ligne s’adressant à différents varieties de publics :
– La médiathèque numérique permet aux adhérents d’accéder gratuitement à des ressources numériques en ligne (movies, formation, livres, presse quotidienne, jeux) sur ordinateur ou tablette.
– L’software cellular Ma Medi@theque permet de consulter la presse en ligne, visionner des movies…
– Le portage à domicile gratuit permet aux enfants et adultes, dans l’incapacité de se déplacer, d’avoir accès aux ressources de la médiathèque.
Elle dispose d’un price range de 90 000€ pour les acquisitions (livres et jeux) et de 25 000€ pour le numérique.
L’année 2022 sera marquée par l’ouverture d’une ludothèque dans le quartier rénové de Louvois. Elle sera rattachée à la médiathèque.
La médiathèque devrait également s’intégrer dans le projet ambitieux de rénovation du quartier du Mail débutant courant de l’année 2023. Actuellement située sur la place Dautier, la médiathèque bénéficiera d’un nouvel espace moderne situé dans un nouveau cœur de ville vert, dynamique et aéré. https://www.velizy-villacoublay.fr/page/le-mail-coeur-de-ville
Missions: Contrat :
Fonctionnaire ou contractuel sur emploi everlasting
Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux
Description de vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur du pôle Qualité de Vie, vous serez chargé(e) de :
• Élaborer, piloter et évaluer la politique de la lecture dans la commune :
Vous développez le travail en réseau avec les autres acteurs culturels de la ville et vous assurez une veille documentaire et technologique (offre numérique, providers innovants, normes professionnelles, aménagement and so forth.). Vous évaluez l’existant et élaborez le diagnostic du territoire ainsi que les bonnes pratiques professionnelles. Vous mettez en œuvre les outils d’analyse statistique des activités de la médiathèque et vous rédigez le rapport annuel d’activités.
• Coordonner l’motion culturelle :
Vous mettez en œuvre les partenariats locaux (providers de la ville, équipements culturels, associations, and so forth.) et vous coordonnez la politique d’animation au sein de la médiathèque. Vous suivez les projets sur les points juridiques, financiers, methods et logistiques en lien avec les chefs de service. Vous participez au consortium Hatlab : rencontres, veille, fiches projet. Vous participez aux rencontres et journées d’études des associations professionnelles et représentez l’établissement. Vous participez aux échanges d’expériences et pratiques au sein d’un réseau de professionnels.
• Supervisor le personnel :
Vous organisez et pilotez l’activité de la Médiathèque et vous accompagnez et formez le personnel sur l’évolution des missions des métiers de bibliothèque et ludothèque. Vous suivez et évaluez le travail accompli et vous proposez le plan de formation annuel suite aux entretiens professionnels.
• Veiller aux respects des procédures administratives et budgétaires :
Vous élaborez et gérez le finances de fonctionnement et d’investissement de la médiathèque et vous veillez à l’affectation cohérente des ressources. Vous recherchez des subventions pour financer les projets et collections spécifiques et vous mettez en œuvre les outils de communication interne et externe de la médiathèque.
• Piloter l’informatique documentaire et coordonner les moyens methods :
Vous administrez le SIGB et suivez son évolution (format, normes, and so on.). Vous mettez en œuvre le projet de mise en réseau des bibliothèques des écoles de la ville (définition des besoins, rédaction du cahier des fees, administration fonctionnelle.). Vous assurez le suivi des interventions et des travaux.
• Coordonner le projet ludothèque :
Vous mettez en œuvre une politique d’animation au sein de la ludothèque et vous élaborez et pilotez la politique d’acquisition des jeux. Vous recherchez des subventions et mettez en place des groupes de travail. Vous réfléchissez à l’aménagement de l’équipement (mobilier, collections…).
Profil recherché: Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine de la tradition et de la bibliothéconomie, vous disposez d’une expérience significative dans le management d’équipe et la gestion d’une médiathèque. Doté(e) d’une culture générale solide, vous connaissez les enjeux et méthodes de mise en œuvre de l’motion culturelle, du développement de la lecture publique et des partenariats. Vous avez des connaissances dans l’offre de service numérique et vous savez mener à bien une politique documentaire. Reconnu(e) pour votre capacité à impulser, à fédérer, vous êtes pressure de proposition sur la mise en place de projets culturels transversaux. Faisant preuve d’ouverture d’esprit, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et en transversalité. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d’une grande adaptabilité, réactivité et autonomie.
Circumstances d’exercice
• Temps de travail et horaires : Au sein de la path, vous travaillez du mardi au samedi sur un planning de 38h/hebdomadaire.
• Droits à congés : 25 jours de congés, 17 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps
• Contraintes particulières : Travail tous les samedis
• Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et half variable du RIFSEEP) + 13ème mois
• Motion sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d’action sociale, accès au restaurant municipal.
• Transport : remboursement à 50 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 200€ dans le cadre d’un déplacement en vélo domicile-travail de 100 jours par an).
Modalités de recrutement: Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire par mail vers le lien suivant :
https://www.velizy-villacoublay.fr/offres-emploi-interne
Contacts pour candidater: Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire par mail vers le lien suivant :
https://www.velizy-villacoublay.fr/offres-emploi-interne
Sort de contrat: CDD
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