Titre de l’offre d’emploi: Responsable de médiathèque
lieu de travail : ville + département: Viry-Chatillon
Introduction et contexte: L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre, 1500 agents, 700 000 habitants, 24 communes, compétent notamment en matière de développement économique, d’aménagement de l’espace, d’eau et assainissement, de collecte et traitement des déchets, de politique de la ville, de l’habitat, de tradition et des sports activities. Grand-Orly Seine Bièvre est un territoire bâtisseur, un territoire en mutation-transformation urbaine, un territoire attractif économiquement et un territoire de la mobilité. L’enjeu pour notre territoire réside dans l’équilibre entre ces four grandes fonctions pour que soient pris en compte les besoins de sa population résidente, salariée, ses aspirations au quotidien et lui permettre un accès au logement, à l’emploi, aux loisirs, à l’éducation et plus globalement au service public. Cette ambition est inscrite dans plusieurs démarches structurantes comme le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d’industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Categorical qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
L’Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre recrute, pour la médiathèque Montesquieu à compter du 1er juin 2022 un ou une RESPONSABLE de la médiathèque Montesquieu. Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, poste basé à Viry-Châtillon (91)
Missions: Placé sous la responsabilité de la Directrice des médiathèques de Viry-Châtillon , le/la responsable de médiathèque aura les missions suivantes :
– Encadrer l’équipe de la médiathèque : répartition des tâches, animation des réunions (3 agents)
– Piloter l’organisation de l’offre de service et la politique documentaire.
– Assurer le suivi budgétaire des activités et la gestion du bâtiment de la médiathèque Montesquieu en lien avec l’équipe de course de la médiathèque de Condorcet (Viry-Châtillon).
– Conduire et coordonner les projets : programmation annuelle d’animations,
– organisation et suivi de manifestations dans et hors les murs.
– Monter des projets dans le cadre de la politique de la ville : demande de subvention, suivi et bilan.
– Sélectionner, enrichir et valoriser les ressources documentaires
– Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les providers et les usagers
– Accueillir le public et participer à la circulation du doc
– Participer au comité de pilotage du réseau des médiathèques et à des groupes de travail thématique sur le réseau.
Profil recherché: Expériences antérieures d’encadrement
Capacité d’organisation du travail des personnels de l’équipe, de la circulation de l’info, du pilotage des réunions Capacité solide à travailler avec différents partenaires en quartier prioritaire
Formation aux métiers du livre et de la documentation ou aux métiers de l’animation
Connaissance du fonctionnement des médiathèques et de leurs missions
Connaissance du fonctionnement des politiques publiques locales en matière d’éducative, sociale et culturelle
Connaissance des enjeux et méthodes de mise en œuvre de l’motion culturelle et des partenariats
Connaissance sur l’élaboration, le suivi et la gestion du price range d’une médiathèque
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public, qualités relationnelles, aisance dans la communication
Rigueur, polyvalence, sens de l’organisation et des priorités
Autonomie, disponibilité, capacité d’adaptation
Déplacements fréquents sur le territoire de l’EPT suivant les besoins ponctuels du service
Travail en équipe au sein de l’établissement de rattachement et sur l’ensemble du réseau
Modalités de recrutement: Filière Culturelle (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire (RIFSEEP : half IFSE)
Durée de travail : temps complet (37h avec 25 CA + 12 RTT)
Motion sociale : collectivité adhérente au CNAS et affiliation du personnel
Safety sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’interact dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président, Michel Leprêtre – EPT Grand Orly Seine – Bièvre – Bâtiment ASKIA – 11, avenue Henri Farman – BP 748 – 94398 Orly aérogare Cedex
Ou par mail : recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Sort de contrat: CDD
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