Titre de l’offre d’emploi: Responsable de l’espace adultes et coordinateur·rice du CTL
lieu de travail : ville + département: VERDUN (Meuse)
Introduction et contexte: La Communauté d’agglomération du Grand Verdun (CAGV) regroupe 25 communes pour une population d’environ 30 000 habitants sur un territoire de 300 km². Par la mise en place d’une politique culturelle ambitieuse et variée, elle a fait de la & » culture pour tous & » l’une de ses priorités. Cet engagement se concrétise aussi bien dans des manifestations telles que le Grand Pageant (tous les 2 ans en juillet), le Faubourg du Blues (tous les ans en octobre) ou les Flâneries de Verdun les dimanches d’été, que dans des projets d’envergure comme les Micro-Folies (Musée numérique et de la Réalité Virtuelle) ou Démos (Dispositif d’éducation musicale et orchestrale à vocation sociale) initié par la Cité de la musique-Philharmonie de Paris. Le CTEAC (Contrat territorial d’Schooling Artistique et Culturelle) mis en place au sein de la communauté d’agglomération est une autre composante de cette volonté politique de permettre aux jeunes d’accéder à l’artwork et à la culture.
L’Æncre, la future médiathèque du Grand Verdun dont l’ouverture est prévue en 2023, s’inscrit tout naturellement dans l’offre culturelle de la collectivité. Au travers du CTL (Contrat Territoire Lecture) que la collectivité vient de signer avec la DRAC Grand Est et dont l’un des objectifs est le développement d’un réseau de lecture publique à l’échelle de la CAGV, voire au-delà, L’Æncre a vocation à devenir une véritable bibliothèque de territoire en s’inscrivant dans le Schéma départemental de la lecture mis en place par le Département de la Meuse. La future médiathèque apportera ainsi à l’ensemble de la population une offre documentaire et numérique diversifiée et verra la création de nouveaux providers en développant le concept de 3ème lieu.
Missions: Missions principales :
VIE DES COLLECTIONS ET MÉDIATION
Responsable des collections de l’espace Adultes :
* Gestion, mise en valeur et développement des collections imprimées Adultes (romans, policiers, science-fiction et fantasy, BD/mangas et une partie des documentaires) : veille
documentaire, sélection, achat, inscription à l’inventaire, catalogage, mise en service, rebut
* Toutes tâches de bibliothéconomie (de la procédure d’acquisition au traitement intellectuel des paperwork)
* Suivi du price range de l’espace Adultes
* Mise en place d’une politique documentaire pour le pôle Adultes (incluant par la suite les ressources numériques dans la perspective de la future médiathèque) : veille documentaire, analyse de l’offre éditoriale, sélection des paperwork et des ressources, suivi et valorisation des collections, désherbage
* Prise en cost du file & » Reliure des nouveautés & » : contacts avec le prestataire, préparation et suivi des envois, réception des retours d’atelier
* Mise en place d’actions de médiation et d’animations dans la bibliothèque mais aussi hors les murs pour les publics empêchés et(ou) éloignés de la lecture et(ou) du fait culturel, notamment en lien avec l’espace & » Facile à lire «&
* Mise en œuvre d’un programme d’actions culturelles de qualité et attractives pour tout public en développant des partenariats extérieurs (établissements scolaires, acteurs culturels, acteurs du champ social) dans une perspective de développement des publics
* Collaboration au développement et à l’évaluation de la médiation des collections (à la bibliothèque, en ligne et hors les murs)
ACCUEIL DES PUBLICS
* Toutes tâches communes liées à l’accueil : accueil du public, accueil des groupes (adultes et courses), inscription, gestion du prêt-retour, info et accompagnement, renseignement aux usagers, rangement des documents
COORDINATEUR(RICE) DU CONTRAT TERRITOIRE LECTURE (CTL)
* Suivi et mise en software de la conference triennale liant la CAGV à la DRAC
* Relation avec les partenaires institutionnels (DRAC, BDM, and so on.)
* Mise en place et suivi d’un réseau de lecture publique à l’échelle de l’agglomération du Grand Verdun, en lien avec les bénévoles des bibliothèques de Bras et de Belleville
* Coordination des animations et actions culturelles hors-les-murs, en lien avec le/la futur(e) responsable de la programmation culturelle
Missions annexes :
* Traitement des dons : réception, tri, mise en service
* Rédaction des & » Coups de cœur & » pour la web page Fb de la bibliothèque
Profil recherché: Savoir
* Suivre l’actualité éditoriale
* Suivre les évolutions des métiers en bibliothèque
* Connaître l’offre numérique en bibliothèque, l’environnement informatique et les outils de valorisation de contenus (texte, son, image, vidéo)
* Connaître les logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur,…)
* Bonne culture générale en sciences, arts et littérature
Savoir Faire
* Maîtrise de la bibliothéconomie
* Veille documentaire
* Gestion des ressources documentaires
* Médiation culturelle
* Travail en équipe et en transversalité
* Grande lecteur(rice)
Savoir être
* Disponibilité
* Organisation
* Sens du service public
* Polyvalence
* Curiosité d’esprit
Modalités de recrutement: Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuel·le·s
Candidatures jusqu’au 3 avril 2022. Poste à pourvoir idéalement le 15 avril, mais possibilité d’envisager une arrivée plus tardive si nécessaire.
Contacts pour candidater: Michaël GEORGE, Directeur de l’Æncre, la médiathèque du Grand Verdun : 06.12.49.73.83 ou mgeorge@grandverdun.fr
Ou directement auprès de la DRH de la CA du Grand Verdun : drh@grandverdun
Sort de contrat: CDD
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