Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire, référent inclusion numérique et réussite professionnelle
lieu de travail : ville + département: Créteil, Val de Marne
Introduction et contexte: Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 314 000 habitants, au sein d’un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un price range annuel consolidé de l’ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l’A86. Toutes les informations sont sur le website web de GPSEA.
Contexte
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA guarantee la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire qui vient d’être signé vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat.
Outil du réseau de lecture publique, les 5 médiathèques de Créteil sont un service orienté vers l’innovation. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle et s’organise en 4 axes : promouvoir la lecture, nourrir le sens critique, favoriser la tradition et la sensibilité artistique, contribuer à la réussite éducative et professionnelle. Chaque équipe peut en outre s’appuyer sur une expertise interne en design, innovation, relation usagers afin de mieux desservir son public.
Sous l’autorité de la responsable de l’équipe en charge de la réussite éducative et professionnelle, vous intégrez une médiathèque de 5200 m2, tête du réseau de l’ensemble des médiathèques du territoire, dans un quartier prioritaire et ayant connu une récente extension d’horaires.
L’équipe « Réussite éducative et professionnelle » œuvre sur trois dimensions pour une vie éducative et professionnelle réussie et choisie :
– L’apprentissage autrement (par le jeu, le numérique, les nouvelles formes d’apprentissage appuyées sur les sciences cognitives) pour favoriser l’égalité des possibilities ;
– L’orientation, l’insertion et la reconversion professionnelle ;
– L’inclusion numérique.
Missions: Accueil du public et médiation
• Accueillir, renseigner et orienter le public ;
• Promouvoir la médiathèque comme un lieu de formation tout au long de la vie ;
• Contribuer à la gestion des paperwork (réservations, rangement, entretien des collections…);
• Assurer une aide au public sur les outils numériques de la médiathèque et proposer une aide individualisée pour les démarches d’e-administration.
Action culturelle, partenariale et responsabilités intellectuelles
• Piloter l’axe dédié à l’inclusion numérique au sein de l’équipe «& Réussite& », en définissant la plus-value de la médiathèque dans une logique de formation tout au lengthy de la vie ;
• Piloter la programmation et l’animation des ateliers numériques multi-sites pour différents varieties de publics et de niveaux ;
• Piloter la participation de la médiathèque au dispositif du Move Numérique avec la Ville ;
• Assurer le tutorat du conseiller numérique de la médiathèque ;
• Former les équipes afin de développer l’intérêt et le niveau de compétences numériques ;
• Développer un lien avec des start-ups dédiées à l’apprentissage dans le cadre d’évènements ponctuels (Choice Innovation) ou de partenariats ;
• S’intégrer et collaborer au tissu partenarial et associatif local : Emmaüs Connect, Ligue de l’Enseignement du Val-de-Marne, Maisons France Providers… ;
• Participer à la curation autour des ressources numériques en lien avec le programme «& Réussite& ».
Profil recherché:
• Qualités relationnelles ;
• Capacités d’adaptation à des publics variés ;
• Maîtrise du numérique ;
• Maîtrise des logiciels et methods bibliothéconomiques ;
• Expérience en animations ;
• Maîtrise des outils de gestion de projet ;
• Connaissances des enjeux de la lecture publique et de l’inclusion numérique ;
• Compréhension et promotion des valeurs du service public ;
• Sens de la collaboration et du travail en équipe ;
• Appétence pour l’innovation, connaissance des start-ups dédiées aux apprentissages et à la vie professionnelle.
Formation
• Titulaire d’un DUT métiers du livre ou équivalent ;
Modalités de recrutement:
• Poste basé à Créteil (94) ;
• Poste à temps plein (35h, passage aux 37h30 courant 2022), 39 jours de congés
• Un samedi sur deux travaillé, ainsi que eight dimanches dans l’année, three nocturnes à 19h par quinzaine ;
• Station de métro à 10 minutes à pied ;
• Rémunération statutaire + RIFSEEP ; Prestations d’motion sociale by way of le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Pour postuler
Renseignements auprès de Madame Elena DA RUI, Directrice des médiathèques de Créteil au 01.41.94.65.50 ou edarui@gpsea.fr
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation et votre CV dès que potential.
Contacts pour candidater: https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/search
edarui@gpsea.fr
Sort de contrat: CDD
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